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Sailing Toward the Best Port No1. 항만을 향해 부산항만공사가 원대한 출항을 시작합니다.
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윤리경영자가진단

공시기준
윤리경영자가진단 설문시트 및 진단결과표
공시주기
수시공시
자료작성 기준일
사유발생일

윤리경영자가진단

나의 금품수수에 대한 진단(설문형)

다음의 각 질문에 대해 "예" 또는 "아니오"로 답해 보시고 "예"라고 답한 것이 몇 개나 되는지를 합산한 다음,
진단결과표를 보시고 나의 금품수수에 대한 진단을 스스로 해보세요.

  1. 01내가 한 행동이 뉴스나 신문에 보도되어도 떳떳하다.
  2. 02나는 회사에서 승인한 워크숍과 세미나에만 참석한다.
  3. 03나는 협력업체 관계자에게 돈이나 선물을 받는다면 돌려줄 것이다.
  4. 04나는 회사가 정한 규정범위 안에서 협력업체와 식사를 한다.
  5. 05돈이나 선물을 우편으로 받았더라도 상사에게 보고할 것이다.
  6. 06협력업체나 고객과 선물을 주고받는 행위는 비윤리적이라고 생각한다.
  7. 07나는 협력업체 관계자와 골프를 치지 않는다.
  8. 08나는 사적인 목적을 가지고 상사에게 과도한 부조나 선물을 하지 않는다.
  9. 09나는 상사에게 인사상 이익을 위해 청탁하지 않는다.

나의 금품수수에 대한 진단 결과

10가지 물음 중 몇 개에 '예'라고 답하셨습니까? '예'라고 답한 문항의 개수를 파악 해서 결과를 봅시다.

나의 금품수수에 대한 진단에 대한 진단 결과로 0~2개, 3~7개, 8~10개 대한 결과제공
개수진단결과
0-2개 위험합니다!
순간의 욕심은 더 큰 화를 부릅니다.
대수롭지 않게 생각한 자신의 행동이 어떠한 결과를 가지고 올지 한번 더 생각하고 행동하시기 바랍니다.
3-7개 주의를 가지고 살펴보세요
자기점검표에서 아직 체크하지 않은 부분을 다시 한번 생각해 보세요.
금품수수는 극히 작은 것에부터 시작된다는 것을 잊지 마시고, 우리회사 윤리규범을 항상 숙지하시고 실천하시기 바랍니다.
8-10개 당신을 진정한 청렴리더로 인정합니다.
당신의 모범적인 행동이 회사의 경쟁력을 높이고 있습니다.
위험을 사전에 예방하고 차단하는 지혜를 계속해서 발휘해 주세요.

부산항만공사 행동강령 상식정도(설문형)

정답에 체크해 주세요.

  1. 01다음중 윤리경영의 기반이 되는 내부규범이 아닌 것은?
  2. 02행동강령은 부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 부산항만공사의 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 규정하는 것을 목적으로 하고 있는데 이는 어느 법률에 근거하고 있는가 ?
  3. 03자기 자신과 주변부터 부패를 회피할 수 있도록 하는 방법으로 적절치 않은 것을 고르세요
  4. 04다음중 경조사를 알려서는 안되는 경우를 고르세요
  5. 05임직원은 직무관련자로부터 금전, 부동산, 선물 또는 향응을 받아서는 아니된다. 다만 직무를 수행하는 과정에서 부득이한 경우에 통상적인 관례의 범위에서 제공되는 음식물 또는 편의를 제공받을 수 있는데 여기서 가리키는 통상적인 관례의 범위는 얼마인가?
  6. 06행동강령의 원활한 운영을 위하여 행동강령책임관을 지정하여야 한다. 현재 우리공사의 행동강령 책임관은?
  7. 07다음중 부패공직자의 처분유형이 다른 것은?
  8. 08임직원이 친구의 개업식에 우리공사 기관명칭 및 직위가 적힌 화분을 보내는 것은 행동강령에 위반되는 행위가 아니다.
  9. 09신문, 잡지 등의 기고료나 저작권 수입료는 외부강의 신고대상이다.
  10. 10근무시간외에 대가를 받고 외부강의·회의등을 하는 경우 신고대상이다.

부산항만공사 행동강령 상식정도(설문형) 진단 결과

정답(1개당 10점) : 1. ④ 2. ① 3. ② 4. ② 5. ② 6. ③ 7. ③ 8. X 9. X 10. o

부산항만공사 행동강령 상식정도에 대한 진단 결과로 40점이하, 50~70점, 80점 이상에 대한 결과제공
점수진단결과
80점 이상 당신은 청렴상식이 풍부한 훌륭한 사람입니다.
50 ~ 70점 청렴상식을 공부하여 경쟁력을 기르셔야 합니다.
40점 이하 지금까지 직장을 잘 다니고 있다면 엎드려 감사 드려야 하고, 지금부터라도 바짝 긴장하여 열심히 청렴 공부하셔야 합니다.

경영공시 변경 이력

경영공시 변경 이력으로 변경일, 정보분류, 변경사유 제공
변경일정보분류변경사유
2016. 2. 3. 수시 홈페이지 경영공시 개편
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최종업데이트2016-02-03