부산항만공사(BPA, 사장 송상근)는 9일(월) 부산광역시가 주관한 「2026년 워라밸 우수기업 경진대회」에서 일하기 좋은 기업문화상을 수상했다고 밝혔다. 이번 경진대회는 ‘일·생활 균형 모범기업’을 발굴·확산해 기업의 생산성과 직원 의 근무만족도를 높이기 위해 마련됐다. 특히‘일하기 좋은 기업문화상’은 장시간 근무시간 개선, 유연근무제 활용 등 일하기 좋은 근무환경과 조직문화 조성을 위한 기업의 실천 노력을 중심으로 평가한다. 부산항만공사는 직원의 생애주기별 다양한 생활 여건을 고려한 맞춤형 지원제 도로 ▲임신검진 동행 휴가 ▲유급 육아시간 ▲출산축하금 제도 등을 운영하고 있다. 또한, 근무시간의 자율성을 높이고 충분한 휴식을 보장하기 위해 ▲10분 단위 휴가·근태관리 ▲이월·저축 휴가제도 ▲근무시간 선택권 확대 등 근무환경 개선 노력을 지속해온 점에서 좋은 평가를 받았다. 부산항만공사 송상근 사장은 “이번 수상은 직원의 다양한 삶을 존중하고 일 과 생활이 조화를 이루는 근무환경을 만들기 위해 꾸준히 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 실효성 있는 제도와 지원을 통해 직원들의 행복과 조직의 성장이 함께 이루어지도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
붙 임 : 시상식 사진(2매, 별첨). 끝.