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항운 일용근로자 관리회사 대표이사 공개 모집

작성자: 문**
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조회: 771

작성일: 2022-02-17 09:00:50

부산항인력관리(주)/북항인력관리(주)/신항인력관리(주) 공고 제2022-01호

항운 일용근로자 관리회사 대표이사 공개 모집

우리회사에서는 부산항 컨테이너터미널 항운 일용근로자를 효율적이고 투명하게 관리·운영 하기 위한 총괄 책임자인 대표이사를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 2월 17일
부산항인력관리(주) 대표이사
북항인력관리(주) 대표이사
신항인력관리(주) 대표이사

1. 모집분야 및 인원

항운 일용근로자 관리회사 대표이사 공개 모집의 모집분야 및 인원로 모집분야, 인원, 주 요 수 행 업 무로 구분하여 보여주는 테이블
모집분야	인원	주 요 수 행 업 무
3개 법인 대표이사(겸직)	1명	· 부산항 컨테이너터미널 일용근로자(YT기사 등) 총괄 관리·운영
(영리법인 기능) 항운 일용근로자 Pool(항운노조 임시조합원) 관리, ‘컨’운영사와 도급계약 체결, 퇴직금·4대 보험 관리 등 - 기존 항운노조 소속 인원(1,000여명 내외) 및 추가 모집될 항운 일용근로자에 대해 모집·배치 등 인력관리 업무 전반 총괄

2. 근로조건

가. 임기 : 3년

나. 보수 : 선임후 법인 이사회에서 협의 결정

3. 지원자격(다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자)

가. 공개모집 공고일 기준 최근 3개월 이내 받은 건강검진 결과 “정상” 판정으로 직무수행 적합한 자

나. 사회적 물의를 일으킨 항운 일용근로자 관리회사에 임원으로 근무한 자는 제외

다. 선임 즉시 근무 가능한 자

라. 항만분야에 풍부한 경험을 갖춘 자

마. 리더쉽과 조직 관리 능력 및 청렴성 등 윤리의식을 갖춘 자

4. 가점사항

가. 부산항 컨테이너 전용 터미널 운영사에 종사한 자는 그 기준에 따라 소정의 가산점 부여

5. 공개모집 절차

가. 1차 : 서류심사

▷ 이력서, 자기소개서(내용의 충실성, 업무발전 가능성 및 의지력, 항만인력으로 적합성 등) 및 직무수행계획서, 건강진단서 등 직무적합 여부 심사

나. 2차 : 면접심사 및 합격자 결정

▷ 법인 대표이사 로서의 전문가적 능력, 직업관 및 업무발전 가능성, 일용 관리회사 투명성 제고, 품행 및 성실성 등 항목 심사

▷ 직무수행계획서는 아래의 내용 등을 포함하여 3∼5매 이내로 제출하되, 응시자 본인이 면접심사 시에 설명
〈중대재해 처벌법 등 관련 안전사고 예방 대책 및 자체 안전관리 체계구축 방안, 근무형태 전환 등 조직 안정화 수립 방안, 일용근로자 적정 인력 수급 방안, 법인 운영 경비 등에 관한 사항 등〉

6. 공개모집 시행일정

항운 일용근로자 관리회사 대표이사 공개 모집의 공개모집 시행일정으로 구 분, 추진일정, 장 소로 구분하여 보여주는 테이블
구 분	추진일정	장 소
공고	’22.2.17(목)~2.23(수)	ㆍ 법인 사무실에 공개모집 공고문 부착 ㆍ 한국항만물류협회, 부산지방해양수산청, 부산항만공사 홈페이지 게재 협조 요청
원서접수	’22.2.21(월)~2.23(수)	ㆍ 부산항인력관리(주)/북항인력관리(주) 사무실 (부산시 남구 북항로 141 3층) ㆍ근무시간(09:00 ~ 18:00) ☎ 051-631-3434 ※ 직접 방문 접수(우편·팩스접수 불가)
서류심사	’22.2.24(목)	ㆍ 부산항만물류협회 3층 회의실 ㆍ 합격자에 한해 개별 통보
면 접	’22.2.25(금)	ㆍ 부산항만물류협회 3층 회의실
최종합격자 발 표	’22.2.28(월)	ㆍ 합격자 개별 통보 ※ 대표이사 선임(안) 법인 이사회 심의의결